黨團專欄
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                              山西晉建集團有限公司一屆二次職代會隆重召開
                              來源:集團公司編輯部 | 作者:集團公司編輯部 | 發布時間: 1482天前 | 7647 次瀏覽 | 分享到:
                              生機盎然的七月,伴隨著建黨98周年晉建集團一屆二次職工代表大會隆重召開。來自公司各條戰線、不同崗位的114名代表齊聚一堂,懷揣公司廣大員工的囑托和希望,共商企業生產經營和改革發展大計。

                                 山西晉建集團一屆二次職工代表大會暨一屆二次工會會員代表大會于201974日在集團公司隆重舉行,本次會議應到代表116人,實到114人,參會人數符合會議有關規定。
                                     

                                會議期間,與會代表認真聽取了董事長張建寶的重要講話,聽取并審議了集團公司財務處處長云建華所做2018年度財務決算和2019年度財務預算報告,增補了工會委員會委員,選舉了董事會職工代表董事和監事會職工代表監事,討論并修訂了《薪酬管理制度》、《績效考核制度》、《中層領導選拔任用規定》、《員工行為規范及獎罰制度》以及《公務出行補貼及公車使用規定》。
                                     
                                     

                                會議認為,在過去的一年里,集團公司在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下,通過全體職工的共同努力,聚焦中心工作,立足主業發展,堅定履職擔當,奮力開拓進取,較好地完成了各項工作任務,取得了良好的經濟效益和社會效益。董事長的講話,對公司未來的發展規劃提出了目標,指明了方向;財務預決算報告客觀準確,實事求是地反映了集團公司2018年度財務收支情況和各項經濟指標的完成情況,制定了2019年度財務工作計劃,并提出了嚴格執行財經紀律、提高成本管理意識、加強成本管理水平、增收節支和開源節流的相關措施,針對性強、操作性大、措施恰當、切實可行。
                                     
                                       

                                會議認為,集團公司對各項制度的修訂和完善,對職工代表提案的解析和回復,以維護職工權益為根本,充分結合了企業的實際情況,符合職工群眾意愿,符合企業發展需要,具有一定的指導性和可操作性,為集團公司各項管理制度向精細化、現代化靠攏,明確了細則,創新了思路,讓全體職工感受到了集團公司的感召力、親和力、凝聚力和向心力。
                                     
                                     
                                     

                                會議指出,要圓滿完成2019年各項工作任務,必須緊緊圍繞科學發展、對標一流的主線,以提高經濟效益為中心,以改善民生為根本,拓展工作思路,創新工作方法,狠抓落實,注重效率,顧全大局,謀求發展。

                                會議號召,全體職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,提高認識,團結一致,在集團公司正確領導下,與時俱進,開拓創新,同心同德,再接再勵,在實現企業和諧穩定、持續發展中展示新氣象、彰顯新作為、做好新答卷,以優異成績迎接新中國成立70周年。
                                     
                                     

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